主要负责去筹前的评建及督导工作。
1、根据评建工作的目标和进程要求，拟订评建总体方案及各项工作方案。
2、细化评估指标体系，分解和下达评建工作任务，综合研究解决评建工作中的重要问题。
3、组织实施评建工作方案，指导、检查、督促各系（部）及各职能部门开展评建工作。
4、及时总结、汇报评建工作进程，提出推进工作的意见和办法。
5、协助起草评建工作的相关文件与汇报材料，编辑评建简报，向有关部门提供反映评建工作的动态信息，并对未按进度完成评建工作的责任人提出处理意见...更多》

主要负责学院日常教学工作和教育科研工作。
一、教学工作
1、负责制（修）订教学工作的各项规章制度，拟定全院教学工作计划。
2、负责专业、课程建设工作。拟订学院专业建设规划、提出专业设置调整方案，组织实施专业建设和专业设置调整工作；拟订学院精品专业与精品课程建设规划并组织实施。
3、负责协调系（部）常规教学及实习实训工作，加强督导检查。
4、负责实验实训室、计算机中心与多媒体教室等教学场所的建设与管理。制（修）订教学场地的建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施。....更多》

主要负责学院德育工作和共青团工作，组织系（部）落实学生日常管理工作。
一、学生管理工作
1、负责制（修）订学生教育管理工作计划与学生管理规章制度，统筹、协调、指导全院的学生德育管理工作。
2、负责全院学生思想政治教育、纪律教育、国防教育、日常行为规范教育，检查各系（部）学生思想政治教育工作的宣传和落实情况，提出改进工作的意见和建议。
3、负责学生会管理及学生干部培养工作，协调各系（部）学生日常管理工作的组织与落实...更多》

主要负责学院招生就业和校企合作工作。
1、负责按系分专业拟订年度招生计划，制定年度招生政策和招生宣传方案。
2、负责制订学院年度招生简章和招生工作流程，加强招生宣传和咨询工作。
3、负责拟订学院年度招生工作的具体行动方案，确保按计划完成年度招生任务。 ..更多》

主要负责学院财务管理、资金调度等工作。
1、负责制定、落实相关财务管理制度。
2、负责学费的收缴、统计、上缴、核对、回拨等工作，组织收费许可证的年检；负责学院所有票据的购领、使用、缴销及管理；做好财务工作的立卷建档工作。
3、依法开展会计核算工作，审核学院各项经费开支。...更多》

主要负责学院的后勤日常事务、国有资产管理、安全保卫与综合治理等工作。
一、后勤管理工作
1、负责全院供电、供水的正常运行，做好水电设施、设备的维护保养、安装改造工作；负责全院用水、用电的计量、收费工作。
2、负责学院食堂、商店的管理工作，严格成本核算，确保饮食安全卫生；负责学院商业门面的管理工作；征求师生对后勤服务工作的意见和建议并加以改进。
3、负责编制学院专项维修（装饰）、改造工程的年度计划。...更多》

主要负责工会日常工作及老干工作。
一、工会工作
1、负责制订学院工会工作计划并组织实施。
2、协助党委和行政开展对全院教职工的思想教育工作，会同学院有关部门做好先进模范人物的培养、推荐和评选表彰工作。
3、负责工会会员发展与管理工作，组织召开学院工会会员代表大会和教职工代表大会，承担筹备和会务工作；监督检查大会决议及提案落实情况。
4、依法组织教职工参与学校的民主管理和民主监督；组织教职工开展群众性的文体活动，维护教职工的切身利益。...更多》

主要负责社会化培训、技能鉴定及院内学生职业资格考证工作。
1、负责拟订年度培训、鉴定工作计划，制定相应管理办法，创新工作机制。
2、负责与省市相关职能部门的联系，拓展培训业务、扩大技能鉴定工种范围、晋升技能鉴定层次，确保完成学院下达的年度培训鉴定任务。
3、负责优化培训师资结构，建立校内外培训师资库，打造师德高尚、业务精良、专兼结合的培训师队伍。...更多》